根据学校餐厅经营发展需要，为进一步优化餐饮管理队伍，提高餐饮管理服务水平和运营效率，中北大学后勤管理部现面向社会公开招聘管理人员4名，相关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位

岗位一：餐厅经理2名（其中1名全面负责雅贤阁餐厅、民族餐厅等的日常运营和管理，1名全面负责田园餐厅的日常运营和管理）；

岗位二：餐厅副经理1名（根据实际需求安排岗位）；

岗位三：餐饮服务科人力与核算中心主任1名。

欢迎符合条件的优秀人才积极报名应聘。

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规及学校、后勤管理部各项规章制度，廉洁自律，服从后勤管理部及餐饮服务科的工作安排与岗位调配。

2. 年龄：男性55周岁以下，女性53周岁以下。

3. 热爱餐饮事业，服务意识强，具有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳，积极进取，勇于创新，善作为，敢担当。

4. 工作思路清晰，工作执行能力强，具有良好的团队管理、沟通协调和安全处置能力。

5.  品行端正，身体健康，持有《健康证》，能适应餐饮行业高强度工作节奏，能够全身心投入工作。

6. 具备胜任岗位要求的专业知识、职业素养和综合管理能力。

（二）岗位条件

岗位一：餐厅经理

1. 具有千人规模以上学校餐厅经理（至少1年）或副经理（至少2年）或同等层级餐饮管理岗位工作经历；

2. 具备统筹多个餐厅全面运营、多元化多场景餐饮服务、保障供餐安全与质量的能力，能够完成既定经济目标任务。

岗位二：餐厅副经理

1. 具有千人规模以上学校餐厅副经理或经理助理（至少1年）或同等层级餐饮管理岗位工作经历；

2. 具备统筹多个餐厅日常运营管理能力，能够完成既定经济目标任务。

岗位三：餐饮服务科人力与核算中心主任

1. 具有至少2年人力资源管理、财务核算或后勤餐饮相关综合管理工作经历；

2. 具备统筹人事管理、薪酬核算、计划分配、绩效考核等的综合能力。

三、报名相关要求

1.  报名截止时间：2026年2月8日17:00

2.  报名材料：

（1）《中北大学后勤管理部餐饮服务科管理人员岗位招聘报名表》（见附件，电子稿和纸质稿）；

（2）相关证明材料原件及复印件（身份证、健康证、岗位工作经历证明、专业职称证书、相关资格证书、工作业绩证明等，电子稿和纸质稿）；

（3）材料要求：电子稿命名格式为“姓名+联系电话”，纸质稿需装入文件袋密封（文件袋封面注明“姓名+联系电话”）。

3.  提交方式：

电子稿：发送至QQ邮箱479901918@qq.com，邮件主题同电子稿命名格式；

纸质稿：递交至中北大学后勤管理部餐饮服务科（地址：山西太原尖草坪区中北大学后勤管理部生活服务大楼一层办公室；联系人：徐老师，15536308025）。

4.  注意事项：

（1）提交材料须真实有效，若存在虚假信息，一经查实立即取消参聘资格；

（2）相关证明材料原件须同步提交，资格审核后予以退还。

四、招聘流程

1.  资格审核：后勤管理部组织专人对报名人员进行资格审核，确定符合条件的参聘人员名单，于2026年2月8日20:00前通过联系电话通知本人。

2.  招聘办法：坚持“公开透明、公平公正、德才兼备、择优录用”的原则。参聘人员根据学校通知到现场进行汇报答辩，主要内容包括相关工作经验、突出工作业绩、对岗位的认识、工作思路、综合管理能力表现等。后勤管理部组织评审专家对参聘者职业素养、综合能力、岗位适配度等方面进行综合评分，确定拟录用人员名单。

3.  结果公示与录用：拟录用人员名单在后勤管理部官网公示3个工作日。公示无异议后，根据学校相关要求办理入职手续、签订劳务派遣合同，同时签订《安全责任书》、《经济目标任务责任书》。

4. 试用与聘任：试用期为一年，试用期内按聘任岗位履行职责，同步开展考核评估：其中，餐厅经理岗位需确保所辖餐厅2026年营业收入增长15%以上；餐厅副经理岗位需完成核定的经济目标任务。试用期满，考核合格者，正式办理聘任手续；考核不合格者，由后勤管理部根据工作实际需要调整工作岗位。

五、薪酬待遇及支持

1.  薪酬待遇：本着“多劳多得、优劳优酬、绩效联动”的原则，执行中北大学后勤管理部餐饮经济核算办法、薪酬分配、绩效考核相关制度，薪酬与工作业绩、经济目标完成情况直接挂钩。

2.  支持：后勤管理部将为聘任人员提供全方位支持，包括业务培训、资源协调、发展空间等，助力个人与餐饮事业共同发展。

中北大学后勤管理部

        2026年2月5日

一审一校：徐国平

二审二校：杨亚军

三审三校：宋 睿