2019年是后勤管理处服务质量提升年。为深入贯彻质量提升要求，2月26日下午17:00时，物业服务中心在11205H进行了2019年第一学期员工培训。会议邀请了后勤管理处副处长王晋光、安全管理科科长张中伟、人力资源科科长谢荣芳、质量监督科科长杨丽萍。会议由中心主任白利波主持。

    王晋光副处长首先发言：新学期伊始，希望大家振奋精神，认真学习国内外好的经验、环境，重视培训的重要性，把培训内容融入到日常工作中，让物业中心在新的一年取得更好的成绩。

    安全管理科科长张中伟指出：安全第一，安全只有起点没有终点，每个员工都要把安全放在首位，在安全的基础上把工作推向新的高度。  

    人力资源科科长谢荣芳指出：在用人方面，坚持“只出不进、只减不增”原则，每个员工要珍惜现有岗位，今年会加强员工培训基地建设，加大培训力度，在新的一年有新的创新发展。

    质量监督科科长杨丽萍指出：物业是管理的门面和窗口，最直观的反映，能一眼看清物业管理水平。2018年物业全体人员凝心聚力，结合岗位特点，提出“三个三”、“二维码”等创新思想，取得了不少成绩。2019年物业外包是大趋势，大家要提高竞争意识。一定要注重学习，不断提高自己的总体素质。认清楚工作特点就是服务，要有服务意识，也要有时效性、及时性，在新的一年能提供安全整洁的校园环境和工作环境。

    随后，全员共同观看了物业标准化视频及安全培训视频，通过学习使大家向着更标准的物业操作努力，在实际工作中也要有安全意识。最后白利波主任强调：毛泽东说过：“谦虚使人进步”，新的一年，要在平时的工作中找差距，找不足，然后补齐，我们要有学习意识。

    通过本次培训，员工们提高了安全意识，增强了学习能力，也提升了物业服务水平。