根据后勤管理处2018年培训计划和人力资源科近期工作安排，11月29日上午，人力资源科对后勤各部门人事劳资员进行了业务培训。

培训开始，谢荣芳科长通过PPT图文并茂地给大家讲解了人力资源基本规章制度，包括员工聘用管理、入职管理、考核和奖励、离职管理，重点学习了学校考勤管理制度，包括劳动纪律、考勤考核、请销假规定。

紧接着，谢科长强调了报考勤做薪资注意事项，现场给大家演示了考勤情况备案表、后勤管理处考勤月报表及薪资申报流程图。

最后，人力资源科董慧群介绍了人力资源系统软件并与大家进行了交流探讨。

通过本次突出重点、生动活泼且绘声绘色的业务培训，使后勤人事劳资员领会了学校考勤管理新精神，树立了严格按照制度办事的规范意识，并将其贯彻到自己所在部门的人事劳资工作中，有益于全面提升后勤人力资源管理水平。