4月25日下午，后勤管理处对新员工组织了试用期满考核会议，处领导班子及用人单位负责人参加了此次会议。

    16名新员工逐个以PPT形式对试用期的工作内容、改进方向以及未来展望做了全面的总结汇报，用人单位对所属员工实习期内表现发表了个人意见,考核评委认真听取汇报并结合所在单位负责人的意见,对被考核人员进行了打分考评。

    本次新员工考核全部合格，杨正民处长对考核结果表示满意，并发表重要讲话。他认为本次考核程序规范，组织严密；被考核新员工态度端正，PPT制作精美、汇报思路条理；后勤老员工的传帮带做得很到位。同时对新员工提出了殷切期望，希望新员工：勤于学习、善于思考，勇于解决问题；立足本职岗位，熟悉工作环境，为后勤和学校能做事、多做事、做好事；内塑素质、外塑形象，精诚团结，共同打造一支素质过硬的后勤服务保障团队！