为能更好地帮助新员工融入新环境，提升团队凝聚力，培养职业化心态，人力资源部于3月31日组织举办了2012年上半年度新员工入职培训，参与人数81名。

培训主要围绕学校概况、集团概况、相关制度、安全信息四大方面展开。培训过程采用面授介绍、有奖竞答等方式进行互动学习，使新员工与讲师之间实现良好的沟通与交流，并有效地烘托了培训气氛。

通过一个小时的培训，使新员工对集团有了全面的了解，进一步增强了大家对集团文化的认同感和归属感。