根据后勤管理处2019年培训计划和人力资源科近期工作安排，12月2日下午，人力资源科对各部门人事劳资员进行了业务实训。

培训开始，谢荣芳科长通过PPT图文并茂地给大家讲解了后勤人力资源基本规章制度，包括员工入职管理、聘用管理、考核奖励、离职管理；介绍了学校考勤管理制度，包括劳动纪律、考勤考核、请销假规定。

紧接着，谢科长强调了报考勤做薪资注意事项，现场给大家演示了考勤情况备案表、考勤月报表等及薪资申报流程。

最后，谢科长就培训方面尤其培训简报的制作技巧与大家进行了交流探讨。

通过本次突出重点、生动活泼且绘声绘色的业务实训，使后勤人事劳资员领会了学校考勤管理精神，树立了严格按照制度办事的规范意识，并将其贯彻到自己所在部门的人事劳资工作中，有益于全面提升后勤人力资源管理水平。