10月25日下午，后勤管理处处长杨正民、处长助理贾建平、餐饮服务中心主任、我校各个餐厅的经理以及经济核算科、人力资源科的负责人，在后勤管理处三层大会议室，共同研讨拟出台的《餐饮服务中心经济核算办法及薪酬分配管理办法》。

新的《餐饮服务中心经济核算办法及薪酬分配管理办法》旨在充分调动餐饮服务中心员工工作积极性，深化内部运行机制改革，确保餐饮服务工作良好运行，实现社会效益和经济效益双丰收。此次的经济核算办法及薪酬分配制度以“技术优先，以岗定薪；兼顾效益，依托绩效；按劳分配，优劳优酬”为原则。在餐饮服务中心基层员工们充分讨论的基础上，大家集思广益、各抒己见，最终修订并通过了新版的《餐饮服务中心经济核算办法及薪酬管理办法》。

后勤管理处希望通过进一步规范餐饮服务中心的经济核算办法及薪酬分配制度，达到餐饮服务有的放矢、有章可循、规范用工、管理精准的目的。